¿Qué es Gestión Compartida de Recursos Humanos ?
Significa poder contar en la empresa, a tiempo parcial, con un profesional / facilitador / entrenador de Personal, con amplios conocimientos en la materia, capacitando a quienes la empresa requiera para llevar adelante toda la organización del área.
El servicio completo incluye:
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Por experiencia sabemos que lo mejor es comunicar nuestro “saber hacer” a un miembro de la organización que actúe como interlocutor para esa transmisión de conocimientos y pueda aplicarlos con propiedad y contando las 24 horas con nuestra asistencia. Estamos en condiciones de diseñar por completo la estructura de gestión y las políticas de Recursos Humanos que su empresa requiera.
Contamos entre nuestros asesores con profesionales abogados laboralistas y contadores, pero éstos sólo actúan en relación con nosotros y en apoyo de nuestra propia gestión, cuando se plantean dudas o existe la posibilidad de interpretaciones en materia laboral/legal/contable.
Preferimos que sean los profesionales con que cuente la empresa los que lleven adelante las políticas que se requieran en esas especialidades. Nosotros y nuestros profesionales nos integramos con aquellos para realizar los aportes que nos sean requeridos en las diferentes situaciones que se pueden presentar.
Podemos presentar calificadas referencias de este servicio y una reconocida trayectoria en la gestión de Recursos Humanos.
También ofrecemos el dictado de Cursos y Seminarios en la modalidad “In company” en temas tales como:
- Gestión Estratégica de los Recursos Humanos en Empresas Familiares.
- Liderazgo y Motivación.
- Formación de Equipos de Trabajo de Alto Rendimiento.
- Supervisión y mandos medios.
- Negociaciones laborales.
Formas de contacto:
Celular: 1141584422
Correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.