¿Qué es Recursos Humanos Compartidos?

Significa contar en la empresa con un profesional encargado / facilitador / entrenador  de Personal, con gran capacidad, conocimientos y experiencia.

El servicio completo incluye:

Por experiencia sabemos que lo mejor es comunicar nuestro “saber hacer” a un miembro de la organización que actúe como interlocutor para esa trasmisión de conocimientos y pueda aplicarlos con propiedad y contando las 24 horas con nuestra asistencia. Estamos en condiciones de diseñar por completo la estructura de gestión y las políticas de Recursos Humanos que su empresa requiera.

A pesar de contar entre nuestros asesores con profesionales abogados laboralistas y contadores, éstos sólo actúan en relación con nosotros y en apoyo de nuestra propia gestión, cuando se plantean dudas o existe la posibilidad de interpretaciones en materia laboral/legal/contable. Preferimos que sean los profesionales con que cuente la empresa los que lleven adelante las políticas que se requieran en esas especialidades. Nos integramos con éstos para realizar los aportes que nos sean requeridos en las diferentes situaciones que se pueden presentar.

Podemos ofrecer calificadas referencias de este servicio y una reconocida trayectoria en la gestión de Recursos Humanos.

También ofrecemos el dictado de Cursos y Seminarios en la modalidad “In company” en temas tales como:

• Gestión Estratégica de los Recursos Humanos en Empresas Familiares.
• Liderazgo y Motivación.
• Formación de Equipos de Trabajo de Alto Rendimiento.
• Supervisión y mandos medios.
• Negociaciones laborales.