¿Qué es Gestión Compartida de Recursos Humanos ?

Significa poder contar en la empresa, a tiempo parcial, con un profesional / facilitador / entrenador  de Personal, con amplios conocimientos en la materia, capacitando a quienes la empresa requiera para llevar adelante toda la organización del área.

El servicio completo incluye:

  • Búsqueda, Selección e Inducción de personal.
  • Formación y Capacitación de equipos de trabajo de Alto Rendimiento.
  • Evaluaciones de desempeño.
  • Encuestas de Clima Laboral.
  • Análisis de puestos y funciones. (Plan de carrera)
  • Diseño e implementación de todos los formularios necesarios para la gestión integral del área.
  • Elaboración y puesta en práctica de Manuales de Normas y Procedimientos.
  • Negociaciones laborales.
  • Resolución de conflictos.
  • Reestructuraciones – Procesos de Cambio.
  • Administración de remuneraciones.

Por experiencia sabemos que lo mejor es comunicar nuestro “saber hacer” a un miembro de la organización que actúe como interlocutor para esa transmisión de conocimientos y pueda aplicarlos con propiedad y contando las 24 horas con nuestra asistencia. Estamos en condiciones de diseñar por completo la estructura de gestión y las políticas de Recursos Humanos que su empresa requiera.

Contamos entre nuestros asesores con profesionales abogados laboralistas y contadores, pero éstos sólo actúan en relación con nosotros y en apoyo de nuestra propia gestión, cuando se plantean dudas o existe la posibilidad de interpretaciones en materia laboral/legal/contable.

Preferimos que sean los profesionales con que cuente la empresa los que lleven adelante las políticas que se requieran en esas especialidades. Nosotros y nuestros profesionales nos integramos con aquellos para realizar los aportes que nos sean requeridos en las diferentes situaciones que se pueden presentar.

Podemos presentar calificadas referencias de este servicio y una reconocida trayectoria en la gestión de Recursos Humanos.

También ofrecemos el dictado de Cursos y Seminarios en la modalidad “In company” en temas tales como:

  • Gestión Estratégica de los Recursos Humanos en Empresas Familiares.
  • Liderazgo y Motivación.
  • Formación de Equipos de Trabajo de Alto Rendimiento.
  • Supervisión y mandos medios.
  • Negociaciones laborales.

Formas de contacto:

Celular: 1141584422

Correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.