 Le propongo conocer el servicio de RECURSOS HUMANOS COMPARTIDOS que he creado. S茅 que se trata de una actividad que ha revolucionado por sus caracter铆sticas y beneficios, el 谩mbito de las empresas Pymes en general y el de sus Oficinas de Personal en particular. Una de las razones: evitar COSTOS FIJOS innecesarios y contar con TODOS los recursos del 谩rea. Una propuesta que le invito a conocer en todos sus detalles.
El servicio completo incluye:
* B煤squeda, Selecci贸n e Inducci贸n de personal.
* Formaci贸n y Capacitaci贸n de equipos de trabajo de Alto Rendimiento.
* Evaluaciones de desempe帽o.
* Encuestas de Clima Laboral.
* An谩lisis de puestos y funciones. (Plan de carrera)
* Elaboraci贸n y puesta en pr谩ctica de Manuales de Normas y Procedimientos.
* Dise帽o e implementaci贸n de todos los formularios necesarios para la gesti贸n de la Oficina de Personal.
* Negociaciones laborales.
* Resoluci贸n de conflictos.
* Reestructuraciones 鈥 Procesos de Cambio.
* Administraci贸n de remuneraciones.
Propuesta central:
Contar en la empresa en modalidad part-time, con un profesional facilitador / entrenador de Personal con gran capacidad, conocimientos y experiencia.
Este servicio le permite desarrollar el 谩rea en conjunto con la persona que actualmente est谩 a cargo en su empresa o con aquella que decidiera que lo est茅 en el futuro. (Transferencia de conocimientos)
Beneficios:
Se podr谩 acceder al profesional de Consultora Kayros para apoyo ante imprevistos, consultas o resoluci贸n de conflictos durante las 24 horas, por un abono mensual variable en funci贸n de la carga horaria presencial contratada.
(Base: 16 horas/mes, es decir, una jornada de 4 horas por semana. Contrato inicial: 90 d铆as. Este es el lapso de tiempo m铆nimo en el que consideramos poder transmitir nuestros conocimientos y experiencias a la persona de la empresa que se determine)
Consideraciones particulares
Nuestra propuesta ha sido creada a partir de la observaci贸n de la realidad. Muchas empresas en general y las Pymes en particular, por una entendible raz贸n de costos, no pueden acceder normalmente a un profesional de Recursos Humanos de tiempo completo. Y en otras ocasiones porque por el tipo de organizaci贸n, por su relativa complejidad, no se requiere de una gesti贸n permanente.
驴Nuestra modalidad de trabajo? Por experiencia sabemos que lo mejor es comunicar nuestro 鈥渟aber hacer鈥 a un miembro de la organizaci贸n que act煤e como interlocutor para esa trasmisi贸n de conocimientos y pueda aplicarlos con propiedad y contando las 24 horas con nuestra asistencia.
Estamos en condiciones de dise帽ar por completo la estructura de gesti贸n y las pol铆ticas de Recursos Humanos que su empresa requiera.
A pesar de contar entre nuestros asesores con profesionales abogados laboralistas y contadores, 茅stos s贸lo act煤an en relaci贸n con nosotros y en apoyo de nuestra propia gesti贸n, cuando se plantean dudas o existe la posibilidad de interpretaciones en materia laboral/legal/contable. Preferimos que sean los profesionales con que cuente la empresa los que lleven adelante las pol铆ticas que se requieran en esas especialidades. Nos integramos con 茅stos para realizar los aportes que nos sean requeridos en las diferentes situaciones que se pueden presentar.
Podemos ofrecer calificadas referencias de esta actividad y una reconocida trayectoria en la gesti贸n de Recursos Humanos.
Para conocer m谩s detalles de 茅sta innovadora modalidad, pueden comunicarse con Jorge Rucci al tel茅fono 4256-1755 o a su celular: 15-5248-6635.
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para b煤squedas de nuestra Consultora a: 
